Coaching entretiens d’embauche
Nos étudiants ingénieurs en dernière année ont bénéficié de 3 demies journées de simulations d’entretiens leur permettant d’appréhender les premières sélections de recrutements toutes cartes en main !
Convoqués par binôme, les étudiants se sont rendus à leur entretien avec une offre d’emploi préalablement repérée sur internet. Le principe : 30 minute d’entretien pour chaque étudiant avec pour but de s’entrainer devant le jury composé d’un enseignant et d’une entreprise.
Les entretiens se sont déroulés en 3 temps :
- Lecture du CV par le jury
- Entretien
- Débriefing
Merci aux entreprises pour leur investissement lors de ces simulations entretiens : Savoye (Saint-Étienne), Solutec (69), Micropole (69), Mediane System (69), Sword (69), IT Link (Lyon), AFD Tech (Lyon), SQLI (Lyon), Sopra Steria (69).
Les Projets Recherche et Innovation de Télécom Saint-Etienne sont lancés !
Ce lundi 19 octobre 2020 témoignait du lancement des Projets Recherche & Innovation pour les étudiants ingénieurs en dernière année.
En préambule, monsieur Jean Michel Jolion, délégué régional à la Recherche et à la Technologie région Auvergne Rhône Alpes, nous a fait l’honneur de partager ses connaissances concernant « le paysage de la recherche et de l’innovation en France » appliqué au secteur public, lors d’une conférence virtuelle à laquelle nos étudiants ont pu assister.
Puis, a eu lieu le lancement des Projets avec des réunions, en physique ou à distance, entre nos élèves et les 19 porteurs de projets dont 6 projets orientés recherche présentés par le Laboratoire Hubert Curien et 13 projets entreprises (LHC, CPRO Networks, SUEZ, Haulotte, Angel Corp, La Fabuleuse Cantine, Booktrip.fr, TEAMBUILDR, Chapaka, INRAE et MODZ).
Les thématiques abordées cette année portent sur des sujets divers comme les émulateurs de réseaux mobiles, la cybersécurité, la data intelligence, la construction de systèmes de contrôle par vision, le deep learning, le développement front end, le machine learning ou encore les systèmes embarqués, ect.
Les étudiants, répartis en groupe de 4 à 6, entameront dès le 20 octobre la première des 3 phases de travail de ce projet :
