Découvrez nos formations en apprentissage

à savoir
Des contrats d’apprentissage dans toute la France
pour toute typologie d’entreprise (TPE, PME, ETI et gros groupes)
Forum dédié avec recruteurs après admissibilité.
Mise en pratique des connaissances acquises en cours en entreprise
Expérience professionnelle de 3 ans
Un + sur le CV pour la recherche d’emploi
Rémunération
Consulter le tableau officiel
service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Accompagnement de l’apprenti tout au long de sa formation
Tuteur école et maître d’apprentissage côté entreprise pour accompagner la réussite de l’apprenti et sa montée en compétences.
International :
Mobilité internationale obligatoire au cours du cursus, soit en missions entreprise, soit en convention de mise à disposition ou de mise en veille.
Parmi les pays qui accueillent nos apprentis : Afrique du Sud, Angleterre, Allemagne, Belgique, Brésil, Chine,Espagne, États-Unis, Inde, Irlande,Maroc, Pologne, Rép. Tchèque,Thaïlande, Tunisie
Du technicien vers l’ingénieur.
Evolution des compétences au fil des années
Rythme d’alternance évolutif
- 15 jours école/15 jours entreprise sur les 18 premiers mois maintenant un va-et-vient court entre l’école et l’entreprise, afin de favoriser l’appartenance et l’intégration dans les deux modalités et acquérir les savoir-faire et savoir-être et connaissances indispensables.
- 1 mois école/1 mois entreprise les 18 mois restants pour permettre à partir de mi-parcours de passer un cap et mener à bien des projets de plus grande envergure une fois les bases acquises.
1re année
Acquisition des bases indispensables et mise à niveau de tous les apprenants quel que soit leur cursus antérieur (Citise, BUT2 ou BUT3, BTS, CPGE, L3).
2e année
Année de transition où l’apprenti doit se positionner plus en tant qu’acteur et moins seulement observateur, soit passer d’un statut de « technicien » vers une posture plus « ingénieur ». Adaptation du rythme d’alternance pour permettre de mener à bien des missions de plus en plus complexes.
3e année
Maintien d’un rythme régulier entre école et entreprise, pour développer un « agir compétent », apte à acquérir de nouvelles ressources tout en les mobilisant via un aller-retour constant entre comprendre et pratiquer.
.
Calendrier
L’Admission en 1re année du cycle ingénieur par apprentissage spécialité « Image et Photonique, pour la Smart-Industrie » et « Informatique et Électronique, pour l’Ingénierie de la Donnée (Data Engineering) » s’effectue sur concours.
Inscription
Vous avez moins de 30 ans et êtes issu de l’un des cursus de formation suivants : CPGE, BUT 2, BUT 3, BTS, Licence professionnelle, L2 ou L3 validée,
Candidatez sur la plateforme apprentissage de l’Institut Mines-Télécom à partir du 3 février jusqu’au 11 mars 2025.
Admission
Si vous êtes pré-admissible (résultats le 4 avril) à notre école, vous serez ensuite convoqué à des épreuves qui auront lieu dans nos locaux le 12 avril 2025 :
- Epreuve écrite de 45 mn (tests d’aptitude et d’anglais)
- Entretien de motivation avec un jury composé d’un enseignant-chercheur de l’école et d’un professionnel diplômé de Télécom Saint-Étienne
Suite à ses épreuves, les résultats d’admissibilité vous seront communiqués le 15 avril 2025. L’admission se fera une fois le contrat d’apprentissage signé.