Ingénieur par apprentissage mode d’emploi
Découvrez nos formations en apprentissage
calendrier
L’Admission en 1ère année du cycle ingénieur par apprentissage spécialité « Image & Photonique, Smart-Industrie » et « Data Engineering » s’effectue sur concours.
Inscription
Vous avez moins de 30 ans et êtes issu de l’un des cursus de formation suivants : BUT, DUT, BTS, Licence professionnelle, L2 ou L3 validée, CPGE
Candidatez sur la plateforme apprentissage de l’Institut Mines-Télécom à partir du 1er février jusqu’au 12 mars 2024.
Admission
Si vous êtes admissible à notre école (résultats le 4 avril), vous serez convoqué à des épreuves qui auront lieu dans nos locaux 13 avril 2024 :
– Epreuve écrite
tests de culture générale et d’anglais
– Entretien de motivation
avec un jury composé d’un enseignant-chercheur de l’école et d’un professionnel diplômé de Télécom Saint-Étienne
Résultats d’admission le 16 avril 2024.
Du technicien vers l’ingénieur.
Evolution des compétences au fil des années
Rythme d’alternance adapté à tous
• 15 jours à l’école pour apprendre / 15 jours en entreprise pour mettre en pratique les 18 premiers mois.
• 1 mois / 1 mois les 18 mois restants.
1ÈRE ANNÉE
Acquisition des bases indispensables et la mise à niveau de tous les apprenants quel que soit leur cursus préalable (véritable diversité souhaitée à TSE avec des étudiants issus de BUT2, BTS et CPGE)
2ÈME ANNÉE
Essentiel pour la prise en main de la complexité des projets techniques d’où un maintien du rythme de 15j/15j. Par contre, la mi-parcours doit marquer un cap des apprenants du rôle de technicien vers celui d’ingénieur, d’où un changement de rythme permettant des périodes plus longues tant à l’école qu’en entreprise pour basculer vers un mode gestion de projet propice à leur épanouissement.
3ÈME ANNÉE
Par contre, il est indispensable de maintenir un rythme régulier entre l’école et l’entreprise, afin de ne perde pied ni dans l’un ni dans l’autre d’où notre volonté de maintenir des périodes d’un mois/1 mois pour faciliter l’acquisition des compétences.
à savoir
Des contrats d’apprentissage dans toute la France
3 offres en moyenne pour 1 candidat admis au concours.
Mise en pratique des connaissances acquises en cours en entreprise
Expérience professionnelle de 3 ans
Un + sur le CV pour la recherche d’emploi
Rémunération
Consulter le tableau officiel
www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Accompagnement de l’apprenti tout au long de sa formation
Tuteur école et maître d’apprentissage côté entreprise pour suivre
le projet professionnel de l’apprenti et l’adapter à ses
compétences.
International :
Expérience à l’international obligatoire au cours du cursus, soit en mission entreprise, soit en convention de mise à disposition.
Les pays qui ont récemment accueilli nos apprentis : Afrique du Sud, Angleterre,Allemagne, Belgique, Brésil, Chine,Espagne, États-Unis, Inde,
Irlande,Maroc, Pologne, Rép. Tchèque,Thaïlande, Tunisie